Кандидати в судді просять продовжити строк перебування в резерві

В листопаді 2012 р. до резерву кандидатів на посаду судді було зараховано більше тисячі осіб, термін дійсності кваліфікаційного іспиту яких спливає через 3 роки. Таким чином ці кандидати зараз знаходяться під загрозою виключення їх з резерву, а судова система може стикнутись з проблемою нестачі кадрів.

На ці проблеми увагу голови Верховної Ради України Володимира Гройсмана та депутатів звертають самі кандидати в судді, які знаходяться у резерві. На адресу В.Гройсмана та депутатів були направлені відповідні листи. Як стало відомо "ЗіБ", листи підписали більше 150 кандидатів.

Резервісти відзначають, що якби Вища рада юстиції та Вища кваліфікаційна комісія суддів України працювали без вимушених перерв, то частково ця проблема була би вирішена. Однак простій ВРЮ та ВККСУ, а також дискримінаційне положення Закону про забезпечення права на справедливий суд щодо продовження терміну дії кваліфіспиту для резервістів, які не подавали заяв на участь в конкурсі на посаду судді, призвело до того, що значна кількість осіб не може реалізувати своє право на зайняття суддівської посади.

Однак така ситуація, за словами кандидатів у судді, може зашкодити не лише їм, а й судовій системі та українцям в цілому. Так, станом на 1 жовтня 2015 року за даними обліку ВККСУ загальна кількість вакантних посад суддів в судах усіх інстанцій досягла 1164 одиниць. Також ВРЮ внесла на розгляд парламенту подання щодо звільнення 230 суддів. Таким чином передбачається, що незайнятими залишиться велика кількість посад, що може поставити під загрозу відправлення правосуддя.

Водночас проведення четвертого набору кандидатів в судді наразі знаходиться лише на стадії обговорення.

Зауважимо, з пропозицією збільшити термін дійсності іспиту для всіх осіб, що перебувають у резерві, в липні звернувся Г.Кривошея. В серпні з відповідною пропозицією до парламенту звернувся В.Писаренко. Кандидати в судді просять нардепів вивчити ці законопроекти та затвердити відповідне рішення стосовно них.

   За матеріалами газети "Закон і Бізнес"